Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện phát triển Thương hiệu tuyển dụng (EB).
- Xây dựng định biên, kế hoạch tuyển dụng.
- Lập báo cáo, cập nhật báo cáo theo yêu cầu.
- Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng, EB.
- Triển khai tuyển dụng các vị trí cần tuyển theo kế hoạch.
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng Hành chính nhân sự.

- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế, luật.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tuyển dụng, phát triển thương hiệu cho doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, ứng dụng được các công cụ digital marketing trong hoạt động tuyển dụng là một lợi thế.

- Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:08:24