Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng tháng, quý, năm theo nhu cầu của Công ty.
- Quản lý, cập nhật tin đăng định kỳ các tài khoản tuyển dụng của Công ty: website tuyển dụng, các kênh đăng tin (, page tuyển dụng, website công ty…
- Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Tìm kiếm, làm việc các đơn vị đối tác (nhóm tuyển dụng, website tuyển dụng, headhunt…) để đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho những ứng viên trúng tuyển, gửi thư cảm ơn cho những ứng viên không đạt.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật, duy trì quy trình tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Tiếp nhận CV ứng viên, sàng lọc, đánh giá, chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng mời phỏng vấn.
- Lưu trữ khoa học toàn bộ các CV, thông tin kênh tuyển dụng, đối tác…
- Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tham gia phỏng vấn cùng bộ phận chuyên môn.
- Quản lý tài khoản mail tuyển dụng của Công ty.

- Tuổi: 22 – 30
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ngành thời trang.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng
* Quyền lợi:
- Thu nhập: 10- 12 triệu + phụ cấp
- Có cơ hội thăng tiến, cơ hội học hỏi tại môi trường trẻ năng động
- Đầy đủ phúc lợi theo quy định: BHXH, chế độ Công đoàn, sinh nhật, lễ tết...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:50:41