Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận
- Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động.
- Đào tạo nhân sự mới có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,….
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.

• Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự.
• Có kinh nghiệm về mảng tuyển dụng Lao động phổ thông
• Nam tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên

Có cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực bản thân
Nhân viên được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, có tính kỷ luật và trách nhiệm cao
Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định của Luật LĐ
Lương thưởng tháng 13, miễn phí ăn ca tại Công ty
Được hưởng các chính sách đào tạo, nghỉ mát, chăm sóc sức khỏe
Đầy đủ chế độ phúc lợi: Thưởng, lễ tết, hiếu, hỷ..…
Thu nhập hấp dẫn từ 10- 15 triệu (tùy theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-21 00:25:02