CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Lập kế hoạch tuyển dụng, theo dõi và đánh giá kết quả tuyển dụng.

Tiếp nhận, rà soát yêu cầu tuyển dụng các khối/phòng ban;
Đánh giá, báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất phương án cải tiến.
Lập kế hoạch tuyển dụng và quản lý ngân sách;

Quản lý, xây dựng đội nhóm.

Xét duyệt các đề xuất của nhân sự trong team.
Phân công công việc, hướng dẫn công việc và hỗ trợ công việc cho nhân sự trong team;
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ, phù hợp với giá trị cốt lõi công ty;
Đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong team và đề xuất chế độ chính sách cho nhân sự trong team;
Đào tạo, huấn luyện để phát triển năng lực nhân sự trong team;

Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty

Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên.
Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp, các kênh trên mạng xã hội;
Đề xuất các kênh tuyển dụng, đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông;
Tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng MXH: tập trung chủ yếu các vị trí cấp cao, chuyên môn;

Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng

Lắng nghe ý kiến ứng viên và đề xuất giải pháp nhằm nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Chăm sóc, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng;

Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội

Lên kế hoạch nội dung, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng kênh tuyển dụng chuyên nghiệp (Facebool, Zalo, LinkedIn,...) và thu hút ứng viên.

Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên

Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác, phát triển nguồn database ứng viên;

Tham mưu, báo cáo kết quả tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng và đề xuất các giải pháp, phương án tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng với cấp trên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng và Các công việc khác được phân công

*Quyền lợi:
Thu nhập: 15.000.000- 18.000.000 VND

Thưởng:

Thưởng các ngày lễ
Thưởng hiệu quả công việc
Thưởng sáng kiến, cải tiến
Thưởng tháng lương 13,14.

Hỗ trợ/Phụ cấp:

Hỗ trợ chi phí gửi xe tại nơi làm việc.
Hỗ trợ các chi phí công tác liên quan đến công việc

Phúc lợi:

Các sự kiện gắn kết gia đình: Tết thiếu nhi; trung thu; mừng thọ bố/ mẹ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chúc mừng đám hỉ; thăm hỏi đám hiếu; thăm hỏi ốm đau nhân viên hoặc bố mẹ, con cái CBNV.
Các sự kiện tổ chức gắn kết nội bộ: sinh nhật CBNV hàng tháng; CLB nam/CLB nữ; nghỉ mát teambuilding; sinh nhật công ty; khai xuân; lễ chùa đầu năm; 8/3, 20/10, tổng kết năm,…

Khác:

Được trang bị đầy đủ trang thiết bị để làm việc
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Được làm việc trong môi trường sang trọng và lịch thiệp.

Yêu cầu:
Tối thiểu 3 năm làm vị trí làm việc trong lĩnh vực Nhân sự

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 20:05:02