Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí đã được phân công;
Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc và các Trưởng Bộ phận chuyên môn;
Các đầu việc khác liên quan đến tuyển dụng;
Thống kê và thực hiện các báo cáo tuyển dụng, nhân sự hằng tuần, tháng, quý,...
Các đầu việc khác liên quan đến tuyển dụng.
Tham gia đóng góp, xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng của công ty;
Hỗ trợ triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của công ty;

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi: từ 22 đến 30 tuổi.
Cầu tiến, chịu áp lực tốt, trách nhiệm với công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
Kiến thức: Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo.
Thành thạo tiếng Anh là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, kết nối với các cơ sở đào tạo là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương
Có mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và yêu thích làm việc với con người.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Thu nhập: Từ 14.000.000 đến 17.000.000 VNĐ
Lương cơ bản: Từ 8.000.000 đến 12.000.000 VNĐ
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.

PHÚC LỢI:

Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 13:10:23