Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và báo cáo kết quả công việc đầy đủ, đúng thời hạn;
Liên hệ với khách hàng tiềm năng từ dữ liệu có sẵn;
Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ các thắc mắc của học viên trong quá trình trước, trong và sau khi hoàn thành các khóa học;
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh tuyển sinh mới, xây dựng cộng đồng học tập và phát triển sự nghiệp;
Các đầu việc khác liên quan đến tuyển sinh theo chỉ đạo của cấp trên.
Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, tình hình thị trường;

Độ tuổi: Từ 20 đến 38 tuổi
Giới tính: Không yêu cầu
Kinh nghiệm:

Am hiểu thị trường, khách hàng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Tư vấn, bán hàng qua điện thoại;
Ưu tiên có kinh nghiệm mảng giáo dục;

Thái độ, tố chất:

Tích cực, kỷ luật.
Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.

Yêu cầu khác
Có laptop cá nhân và tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.

Thu nhập: LC 5.000.000 – 9.000.000 VNĐ + Hoa hồng hấp dẫn (Tổng thu nhập từ 12.000.000 – 17.000.000 VNĐ/tháng)
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7
+ Ca 1: Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
+ Ca 2: Từ 14h00 – 21h00 (Tối tiểu 2 ngày/tuần)
Chế độ đãi ngộ:

Được cung cấp 100% DATA khách hàng tiềm năng;
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;
Cơ hội thăng tiến và phát triển cao;
Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 7 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,…
Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…
Và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.

Văn hoá, môi trường:

Tư duy tích cực: Chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.
Luôn Ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;
Luôn Biết và Trân trọng những người giúp đỡ mình;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs;
Sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;
Biết nghĩ cho người khác: Không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 19:15:39