Chuyên Viên Tư Vấn Nghề Nghiệp - Career Advisor/Headhunter (Quận 1, Hcm) [26673]

Tiếp nhận bản mô tả công việc (JD) từ bộ phận Recruitment Advisor (RA), phân tích yêu cầu và tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp.Nghiên cứu và chủ động tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau (bao gồm nguồn công ty hỗ trợ và tự khai thác).Sàng lọc, đánh giá CV để xem xét trình độ và mức độ phù hợp.Phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại và hướng dẫn ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng (từ phỏng vấn đầu tiên đến khi nhận việc).Chuẩn bị hồ sơ ứng viên theo định dạng chuẩn của công ty, chia sẻ với bộ phận RA và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.Khi hồ sơ ứng viên vượt qua vòng sàng lọc của khách hàng, phối hợp với RA để sắp xếp phỏng vấn với khách hàng và cập nhật phản hồi kịp thời cho ứng viên.Duy trì liên lạc thường xuyên với ứng viên để hỗ trợ và tư vấn trong hành trình nghề nghiệp của họ.Chuẩn bị và nộp báo cáo hàng ngày, hàng tuần cho quản lý trực tiếp.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Thái độ làm việc: chủ động, ham học hỏi.
Có tư duy hướng đến mục tiêu doanh số.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian, trong đó ít nhất 1 năm ở các vị trí liên quan như headhunter, sales, tư vấn, chăm sóc khách hàng, phát triển kinh doanh,…
Trình độ tiếng Anh: Intermediate
Quen thuộc với mô hình làm việc theo KPI và báo cáo hằng ngày.
Tốt nghiệp đại học.

Mức lương: 9.000.000 – 13.500.000 VNDPhúc lợi:Thưởng tháng 13.Thưởng và hoa hồng theo tháng.Phụ cấp chuyên cần hàng tháng, phụ cấp thâm niên (khi làm việc trên 3 năm).Hỗ trợ gửi xe, cung cấp điện thoại và laptop.Bảo hiểm sức khỏe (sau 6 tháng làm việc) và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Xét tăng lương và đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần.Hoàn trả phần bảo hiểm xã hội mà công ty đóng (21,5%) trong thời gian thử việc.Du lịch công ty, tiệc vinh danh thành tích,…Được đào tạo về quy trình sales và các kiến thức liên quan.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 00:00:07