Chuyên viên truyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng

Truyền thông thương hiệu Tuyển dụng
- Sắp xếp, tham gia review 01 tuần trải nghiệm của ứng viên mới tại Công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm sáng tạo nội dung, hình ảnh Thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Online (Website tuyển dụng. Fanpage Facebook, Linkedin, Tiktok...) và Offline (POSM, Kit Onboard,...)
- Tham gia xây dựng, truyền thông định vị thương hiệu Nhà tuyển dụng (EVP) nhất quán bên trong và bên ngoài, đảm bảo chiến lược truyền thông phù hợp và phản ánh tầm nhìn chiến lược của Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (Job Fair, Workshop, Hội chợ việc làm...).
- Làm việc với Quản lý Khối HCNS, BOD chặt chẽ nhằm xây dựng và phát triển chiến lược tuyển dụng lâu dài.
- Thực hiện các chiến dịch truyền thông quảng bá thương hiệu tuyển dụng trên các kênh để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Truyền thông nội bộ
- Sắp xếp, tham gia review 01 tháng, review nhân sự định kỳ theo quy định của Công ty để nắm bắt tâm lý, nguyện vọng của nhân sự để xây dựng phương án truyền thông nội bộ.
- Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện của văn hóa doanh nghiệp như Sinh nhật tháng, sinh nhật Công ty, YEP, các ngày lễ, tết...
- Chỉnh sửa, thiết kế và in ấn phẩm nội bộ.
- Truyền thông EVP, Thương hiệu tuyển dụng, chiến dịch tuyển dụng... các sự kiện văn hóa doanh nghiệp tới nhân viên.
- Triển khai các hoạt động kết nối nhân viên trong công ty. Đảm bảo nhân viên đều được tham gia vào các hoạt động và sáng kiến của Công ty.
- Lập kế hoạch ngân sách tuyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Truyền tải thông điệp văn hóa đến toàn bộ nhân viên.
- Cùng BOD và các trưởng phòng ban xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty.
Các công việc khác trong phạm vi trách nhiệm theo phân công của Quản lý trực tiếp.

- Các khả năng khác: Kỹ năng giao tiếp.
- Có tâm hướng học hỏi liên tục trong công việc.
- Chín chắn, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.
- Tốt nghiệp trường đào tạo chuyên ngành truyền thông, quan hệ công chúng, báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty mô hình trên 100 nhân sự.
- Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.
- Có thể đi công tác ( khi có yêu cầu )
- Công bằng và trung thực.
- Khả năng tổ chức và lập kế hoạch.
- Hòa nhã, vui vẻ và có tinh thần hợp tác.
- Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến.
- Hòa nhập được với đặc điểm văn hóa của công ty
- Có kinh nghiệm về viết quảng cáo và chỉnh sửa.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:19:05