Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

- Đo lường, đánh giá hiệu quả truyền thông, kênh truyền thông nội bộ để tối ưu, cải tiến (nếu có).
- Lập kế hoạch Phát triển văn hóa doanh nghiệp của tổ chức và kế hoạch triển khai các nhiệm vụ
- Triển khai truyền thông các sự kiện, hoạt động nội bộ đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban quản trị và ngược lại.
- Xây dựng, chăm sóc và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.
- Xử lý các yêu cầu về truyền thông nội bộ từ các bộ phận, đơn vị trong công ty
- Thể hiện văn hóa doanh nghiệp thông qua các hình ảnh truyền thông, cơ sở văn phòng.....
- Triển khai các hoạt động, sự kiện, đào tạo, truyền thông để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng môi trường củng cố văn hóa doanh nghiệp

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa tại các Tập đoàn, công ty lớn
- Năng động, sáng tạo, tư duy tốt, có nhiều ý tưởng sáng tạo.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa
- Hiểu biết về các framework phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Xét tăng lương 02 lần/ năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh (gói thu nhập từ 14 tháng lương)
- Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Các hoạt động gắn kết khác: Thank- you party; Team building, Sinh nhật Công ty; Du lịch...
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 11:40:28