Chuyên Viên Tổ Chức - Chính Sách

Thiết lập, hoàn thiện và theo dõi việc thực hiện các chính sách quản trị vĩ mô và các cơ chế phân cấp, phân quyên, ủy quyền cho các chức danh quản trị- điều hành chủ chốt của Tâp đoàn;
Phối hợp tổ chức các hoạt động công đoàn, phong trào, truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn.
Quản lý việc bổ nhiệm, thôi nhiệm, luân chuyển, điều động, quy hoạch phát triển và cơ sở dữ liệu đối với nguồn cán bộ tại Tập đoàn;
Phụ trách xây dựng, rà soát, thẩm định các mô hinh, cơ cấu tổ chức, bộ máy quản trị vĩ mô của Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc Tập đoàn;
Phối hợp xây dựng, hoàn thiện và theo dõi tiến độ, kết quả triển khai của các chương trình phát triển nguồn nhân lực Tập đoàn;

Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành về Quán trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Luật... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Ưu tiên ứng viên là Thạc sỹ Quản trị Nhân sự/Nguồn nhân lực/Học viện Hành chính Quốc Gia.
Có ít nhất từ 03- 05 năm kinh nghiệm liên quan.
Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết công việc
Ngoại ngữ: Tiếng Anh đạt trình độ Toeic từ 600 trở lên.
Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Power Point,...
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí.
Nhiều cơ hội thăng tiến tốt.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:40:50