Chuyên Viên Thiết Kế Giao Diện Sản Phẩm (UI/UX)

Verify và cải tiến: Đánh giá, kiểm thử các phương án giao diện, thu thập phản hồi từ người dùng nội bộ cũng như khách hàng để tối ưu và hoàn thiện trải nghiệm sản phẩm.
Phối hợp triển khai: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển để chuyển đổi các bản thiết kế thành sản phẩm thực tế.
Xây dựng hệ thống thiết kế (Design System): Phát triển, duy trì và cập nhật các hệ thống design (UI Kit, component library, style guide) thống nhất cho toàn bộ sản phẩm ERP.
Thiết kế giao diện sản phẩm: Trực tiếp thiết kế các giao diện chức năng chính cho sản phẩm ERP (web, mobile, dashboard, báo cáo,...).
Nghiên cứu xu hướng thiết kế hiện đại: Chủ động tìm hiểu, cập nhật các xu hướng thiết kế tiên tiến phù hợp với đặc thù sản phẩm ERP và đặc điểm doanh nghiệp, đề xuất ứng.

Biết tạo prototype và wireframe hiệu quả.
Có hiểu biết cơ bản về HTML/CSS và tư duy phát triển front- end là một lợi thế lớn
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm với vai trò thiết kế sản phẩm phần mềm.
Có kinh nghiệm đọc hiểu các tài liệu phân tích nghiệp vụ
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành thiết kế.
Có khả năng thiết kế responsive UI cho nhiều nền tảng (Web, Mobile, Winform), ưu tiên ứng viên có tư duy thiết kế Mobile- First.
Thành thạo các công cụ thiết kế: Figma (ưu tiên), Adobe XD, Illustrator, Photoshop, Visio, Draw...
Am hiểu về vòng đời phát triển sản phẩm, có tư duy kiến tạo sản phẩm, có tư duy UI/UX tốt.

Thu nhập mở rộng (thưởng trách nhiệm công việc, thưởng doanh số, thưởng Tết, thưởng tháng lương 13,...)
ĐỘI NHÓM GẮN KẾT. Chúng tôi không chỉ làm việc cùng nhau mà còn gắn kết với nhau ngoài môi trường văn phòng.
Các hoạt động khác: CLB bóng đá, CLB cầu lông, vinh danh và khen thưởng cá nhân xuất sắc, du xuân, du lịch hè,...
Mức lương cơ bản lên đến 35 triệu đồng/tháng (xét tăng lương 1- 2 lần/năm)
KHUYẾN KHÍCH ĐÓNG GÓP những ý tưởng, sáng kiến hoặc tranh luận để thấy mọi khía cạnh của vấn đề, để cùng nhau hoàn thiện và phát triển.
GHI NHẬN MỌI SỰ CỐ GẮNG bằng những quyết định khen thưởng hoặc nâng lương trước hạn cho những cá nhân, đội nhóm có thành tích làm việc tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-17 23:40:02