Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất (Hrbp)

Tham gia thiết kế và xây dựng Sơ đồ tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc của Công ty.Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống quản trị hiệu suất: quy trình/ quy định, tài liệu hướng dẫn, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.Kiểm soát, đánh giá chất lượng kết quả thực hiện BSC&KPIs.Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, quy trình làm việc. Đề xuất điều chỉnh cơ chế đánh giá, ghi nhận kết quả BSC&KPIs phù hợp theo từng giai đoạn.

Yêu cầu ứng viên

Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, lập báo cáo. Tư duy logic, hệ thống
Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, hoặc những chuyên ngành liên quan khác.
Kinh nghiệm: từ 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, đã từng triển khai thực tế về BSC & KPIs hoặc các phương pháp quản trị khác
Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển cán bộ nguồn và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch hằng năm.
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực.
Chế độ phúc lợi minh bạch, theo quy định Pháp luật.
Làm việc trong môi trường hàng đầu về khảo thí với gần 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế.
Thưởng lễ, cuối năm hấp dẫn, thưởng nóng, thưởng sáng kiến cải tiến công việc,...
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.

- Du Lịch
- Tăng lương
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng
- Nghỉ phép năm
- Đào tạo
- Chế độ bảo hiểm
- Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 04:05:03