Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống Hạ Tầng (System Administrator)

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN THỊNH VƯỢNG VÀ PHÁT TRIỂN (PGBANK)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản trị vận hành hạ tầng CNTT
- Quản trị và vận hành hệ thống máy chủ IBM Power, HMC, VIOS.
- Quản lý hệ điều hành AIX, Linux, phối hợp vận hành các nền tảng ảo hóa (VMware, Red Hat Virtualization, Windows Hyper- V...).
- Quản trị thiết bị lưu trữ SAN, NAS, Object Storage, Tape, và các thiết bị mạng lưu trữ SAN Switch (IBM, HPE, Dell, Cisco, Brocade).
- Cập nhật, triển khai các bản vá OS, firmware, phần mềm hệ thống.
Giám sát, hiệu năng & xử lý sự cố
- Giám sát, theo dõi hiệu năng, tài nguyên hệ thống; phân tích log, tối ưu hiệu suất vận hành.
- Thực hiện khắc phục sự cố ở tầng hệ điều hành, phần cứng, kết nối SAN/Network.
- Lập báo cáo phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất cải tiến.
Triển khai dự án & giải pháp công nghệ
- Thử nghiệm, đánh giá các giải pháp công nghệ mới phù hợp với chiến lược và yêu cầu nghiệp vụ.
- Đề xuất, xây dựng mô hình HA/DR, backup/restore, ảo hóa, bảo mật.
- Tham gia thiết kế, triển khai các dự án hạ tầng CNTT của ngân hàng
Quy trình & tài liệu
- Xây dựng và cập nhật quy trình, quy định, SOP, tài liệu vận hành hệ thống hạ tầng CNTT.
- Tham gia đánh giá nội bộ, kiểm toán CNTT, tuân thủ các tiêu chuẩn: ISO 27001, TT09/2020/TT- NHNN.

Yêu cầu công việc

Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Toán Tin hoặc tương đương.
- Ưu tiên có các chứng chỉ: IBM AIX, Power Systems, VMware VCP, Red Hat RHCSA/RHCE, ITIL Foundation.
Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống AIX/Linux/VMware.
Am hiểu vận hành máy chủ IBM Power, VIOS, HMC.
- Có kinh nghiệm trong môi trường mission- critical 24/7 (ngân hàng, viễn thông, tài chính).
- Kinh nghiệm triển khai, quản lý hệ thống lưu trữ (SAN/NAS/Object), backup (Commvault, Veeam, Veritas...) và kết nối SAN switch.
Kỹ năng
- Thành thạo CLI quản trị AIX/Linux, ảo hóa, quản lý file system, phân vùng tài nguyên.
- Biết script tự động hóa (Shell, Python, Ansible là lợi thế).
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, viết tài liệu SOP, báo cáo sự cố.
- Nắm vững kiến thức về bảo mật, phân quyền, chứng thực, monitoring, HA/DR.
Yêu cầu khác
- Có thể trực ca (on- call 24/7) khi có sự cố.
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật tốt.
- Có tư duy phân tích, cẩn thận, chịu được áp lực cao.

Quyền lợi

Lương & phụ cấp:

Thưởng dịp Lễ, Tết cho toàn bộ CBNV.
Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
Thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất.
Phụ cấp: điện thoại, ăn trưa, đi lại...
Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc.

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội

Đào tạo & phát triển:

Nâng cao chuyên môn, kỹ năng làm việc, kỹ năng quản lý & lãnh đạo.
Cơ hội phát triển năng lực, chuẩn bị đội ngũ kế nhiệm.
Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo trong & ngoài nước.

Cơ hội thăng tiến:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh.
Rất nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 00:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/11/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần cứng/mạng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống Hạ Tầng (System Administrator) - Mã tin đăng: 5317307. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN THỊNH VƯỢNG VÀ PHÁT TRIỂN (PGBANK)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây