Chuyên Viên Quản Lý Tuân Thủ Nội Bộ - Hà Nội/Hải Phòng

Hỗ trợ tư vấn & xử lý tranh chấp pháp lý với khách hàng (30%)
Xử lý tranh chấp, tư vấn và đàm phán với khách hàng/đối tác khi có trouble phát sinh.
Tư vấn cho Sales, bộ phận nghiệp vụ, VP về hợp đồng, trách nhiệm pháp lý trong vận chuyển.
Quản trị Rủi ro & Kiểm soát nội bộ (40%)
Thiết lập, duy trì hệ thống quản lý chất lượng & quản trị rủi ro (ISO, ESG, C- TPAT…).
Quản lý hệ thống Bond, bảo hiểm trách nhiệm vận chuyển.
Điều tra và xử lý các trường hợp vi phạm nội bộ hoặc vi phạm vận hành ảnh hưởng đến tài chính, uy tín.
Xử lý khiếu nại, sự cố nghiệp vụ nghiêm trọng, thủ tục bồi thường bảo hiểm.
Duy trì các hệ thống đăng ký/chứng nhận của Công ty (20%)
Quản lý hệ thống sở hữu trí tuệ của công ty.
Thiết lập, duy trì chứng nhận & tư cách hội viên các hiệp hội (FIATA, IATA, VLA, AmCham, EU Cham, VCCI…).
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên (10%)

- Có kinh nghiệm trợ lý TGĐ về tuân thủ và quản trị rủi ro cho các Tập đoàn lớn quy mô từ 500 người trở lên- Tiếng Anh thành thạo; có ngoại ngữ hai là một lợi thế
- Kỹ năng: Giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý dự án, lãnh đạo, lập kế hoạch, tư duy phản biện, ra quyết định, quản lý thời gian
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Marketing, Logistics
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm lĩnh vực Logistics
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office

- Lương thỏa thuận theo năng lực:
- Du lịch, hoạt động ngoại khóa thường xuyên
- Khám sức khỏe và đi du lịch định kỳ hàng năm.
- Thưởng Tết Âm (1- 6 tháng lương...)
- Được đào tạo nghiệp vụ hải quan và nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội đào tạo, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
- Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.
- Sinh nhật nhân sự được nghỉ hưởng nguyên lương, cứ 3 năm làm việc có thêm 1 ngày phép
- Review tăng lương hàng năm
- Thưởng hàng năm các ngày Lễ: 2- 9, 30- 4/1- 5, Trung thu, thiếu nhi 1/6, ngày thành lập Công ty, Tết Dương lịc...h

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-19 12:15:02