Hỗ trợ quản lý thiết bị hàng hải: Sà lan tàu kéo và các thiết bị liên quan:
- Quản lý và theo dõi thiết bị sà lan, tàu kéo của công ty sỡ hữu hoặc thuê ngoài, tuân thủ thực hiện các quy định, yêu cầu của cơ quan chức năng như cảng vụ, biên phòng;
- Hỗ trợ quản lý, vận hành toàn bộ sà lan, tàu kéo, và các thiết bị đi kèm làm việc trên sông và biển;
Quản lý chăm sóc, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị:
- Kiểm soát thời gian làm việc, tiêu hao nhiên liệu, dầu mỡ, vật tư phụ tùng và tình trạng hoạt động thiết bị;
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhắc nhở thợ vận hành và lập kế hoạch công tác chăm sóc bảo dưỡng thiết bị hàng ngày và định kỳ;
Quản lý hồ sơ thiết bị:
- Quản lý cập nhật, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng thuê của các phương tiện tàu kéo, sà lan đầy đủ và cung cấp hồ sơ cho khách hàng khi cần;
- Theo dõi thời hạn và gia hạn của các giấy tờ liên quan của phương tiện tàu kéo, sà lan;
Báo cáo công việc :
- Tổng hợp báo cáo công việc theo quy định của công ty;
- Các nhiệm vụ khác được BLĐ công ty hoặc Quản lý bộ phận giao trực tiếp;
Yêu cầu ứng viên
• Có khả năng giao tiếp, nhạy bén và xử lý tốt công việc, tình huống;
• Sử dụng thành thạo MS Office;
• Am hiểu về thiết bị hàng hải, luật hàng hải và luật đường thủy nội địa.
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, quản lý công việc hiệu quả;
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác chuyên môn trong công ty hoạt động về đầu tư xây dựng.
• Chủ động và trách nhiệm cao trong xử lý/giải quyết công việc/nhiệm vụ được giao. Có sáng tạo trong công việc.
• Chịu được áp lực cao, quyết liệt trong công việc. Tính kiên định, kiên trì và khả năng kiểm soát cảm xúc trước những trở ngại, khó khăn trong công việc.
• Có kinh nghiệm quản lý thiết bị thi công công trình. Đặc biệt đã có kinh nghiệm làm việc ở các công trình điện gió.
• Có kiến thức về kỹ thuật bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị;
• Ham học hỏi, biết xử lý giải quyết vấn đề;
• Làm việc có kế hoạch, tỉ mỉ, cẩn thận.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành hàng hải, máy tàu biển;
Quyền lợi
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, điện thoại;
• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN; Bảo hiểm tai nạn 24/7;
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;
• Thu nhập từ 16 đến 19 triệu hoặc thương lương theo năng lực + lương doanh thu (ít nhất 20% thu nhập/năm);
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng tháng 13, 14, thưởng doanh thu;
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo năng lực;
• Teambuilding, du lịch hàng năm;
