Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất (KPIs)

Nhiệm vụ:
Xây dựng, hoàn thiện chính sách quản lý hiệu suất
- Theo dõi, tổng hợp thực trạng, định hướng hoạt động kinh doanh toàn hệ thống và theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo ở từng thời kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,... cho phù hợp (VD: thay đổi trọng số kinh doanh, hệ số khuyến khích, tỷ lệ quy đổi điểm,...)
- Xây dựng, hoàn thiện bộ KPIs cho Hội sở, Đơn vị kinh doanh toàn hàng (bao gồm cả chỉ tiêu cho đơn vị và cá nhân)
Tổ chức thực hiện, vận hành chính sách:
- Quản trị, vận hành, phát triển công cụ/phần mềm tính điểm và lương kinh doanh:

Cập nhật dữ liệu đầu vào hàng ngày lên phần mềm để tính toán điểm, lương kinh doanh dự kiến của các cán bộ bán hàng theo ngày.
Cập nhật các thông tin về biến động danh sách nhân sự, lương, gắn role,... khi có phát sinh thay đổi.
Hiệu chỉnh phần mềm theo sự thay đổi của chính sách, nguyên tắc.
Đối chiếu dữ liệu cuối tháng với các phòng ban liên quan và ĐVKD để tính toán lương kinh doanh hàng tháng.
Tổng hợp, lưu trữ dữ liệu, tài liệu liên quan

- Cập nhật, triển khai, phổ biến, hướng dẫn, tư vấn cho các đơn vị liên quan đến việc tính toán, ghi nhận, đánh giá kết quả thực hiện KPIs và những thay đổi liên quan đến quy định, chính sách.
- Quản lý dữ liệu và thực hiện công tác báo cáo, thống kê theo yêu cầu.
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan.
Tham gia các dự án số hóa, hiện đại hóa trong công tác quản lý hiệu suất

Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Vi tính: Sử dụng thành thạo các công cụ: Excel, SQL, VBA, Power BI/Supperset.
Kiến thức chuyên môn: Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống phân phối đa kênh, hoặc các ứng viên từng tham gia triển khai hệ thống DWH- MIS tại các ngân hàng.
Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, CNTT.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.

Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,...
Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-16 23:20:26