Chuyên Viên Quản Lý Dự Án Phần Mềm

Xây dựng và duy trì kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm mốc thời gian, cột mốc quan trọng và phân bổ nguồn lực.
Trách nhiệm chính
Quản lý và khích lệ tinh thần làm việc của nhóm phát triển.
Duy trì giao tiếp rõ ràng, nhất quán giữa tất cả các bên liên quan.
Theo dõi tiến độ dự án và chủ động xử lý các vấn đề tiềm ẩn.
Chúng tôi tìm kiếm một Quản lý Dự án Phần mềm có tổ chức, nhiệt huyết, để dẫn dắt quá trình phát triển website và ứng dụng di động. Bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ vòng đời dự án, từ khâu lập kế hoạch, ước tính, triển khai cho đến bàn giao. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, lập trình viên, nhà thiết kế và kiểm thử để đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn, trong ngân sách cho phép và đáp ứng mọi tiêu chuẩn chất lượng
Quản lý ngân sách và nguồn lực dự án hiệu quả.
Quản lý và giảm thiểu rủi ro dự án.
Ghi chép, lưu trữ các hoạt động và quyết định trong quá trình dự án.
Ước tính chi phí và thời gian thực hiện dự án.
Mục tiêu công việc
Lựa chọn và áp dụng phương pháp quản lý dự án phù hợp (ví dụ: Agile, Waterfall).
Giám sát toàn bộ các giai đoạn của vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
Tổ chức các cuộc họp cập nhật tình trạng dự án định kỳ và thuyết trình khi cần.
Phối hợp với các bên liên quan để xác định phạm vi, yêu cầu và tiêu chí thành công của dự án.
Đảm bảo bàn giao phần mềm chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ yêu cầu dự án.

Kỹ năng giao tiếp, quan hệ và đàm phán xuất sắc.
Có kinh nghiệm phát triển web và ứng dụng di động cho nhà máy là lợi thế
Thành thạo các công cụ quản lý dự án (ví dụ: Jira).
Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch và tổ chức xuất sắc.
Có kinh nghiệm chứng minh khả năng dẫn dắt và bàn giao dự án phần mềm đúng hạn và trong ngân sách.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan (hoặc có kinh nghiệm tương đương).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Dự án Phần mềm.
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Hiểu rõ các phương pháp phát triển phần mềm (Agile, Waterfall).
Khả năng quản lý nhiều ưu tiên và thời hạn hiệu quả.

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
Đào tạo: Định kỳ & theo nhu cầu phát triển
Phụ cấp: đi lại, điện thoại, ăn trưa, công tác phí
Lương: mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh
Thưởng: Hiệu quả công việc, tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 20:40:03