Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động C&B

Mô Tả Công ViệcThực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty;Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc;Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm;Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV;Tham gia xử lý lao động khi có phát sinh;Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch;Các báo cáo Cơ quan nhà nước theo quy định Pháp luật.Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

Quản lý thời gian. Tổ chức công việc hiệu quả;
Tỷ mỷ, chịu khó, tin cậy. Am hiểu về luật;
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính ngân hàng,… hoặc các chuyên ngành có liên quan và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm;
Xử lý khéo léo các tình huống.
Vi tính văn phòng thanh thạo (Microsoft Office…) Và các phần mềm liên quan tới công việc;
Trung thực, có trách nhiệm;

Chế độ miễn/ giảm học phí tiếng anh cho CBNV và người thân;Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến;Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, du lịch hằng năm, các chương trình đào tạo nội bộ;Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 19:20:03