Mô tả công việc:
Mô tả công việcTham gia xây dựng hệ thống Tổng đãi ngộ: đề xuất chiến lược chi trả phù hợp với từng nhóm đối tượng (theo Job/ Grade Level) và đề xuất điều chỉnh các quy chế phúc lợi, đãi ngộ phù hợp
Tham gia xây dựng, hiệu chỉnh hệ thống khung năng lực và hệ thống đánh giá năng lực của Công ty
Quản trị hiệu suất: Rà soát, đề xuất các quy định, quy trình liên quan đến Quản trị hiệu suất nhân sự. Triển khai giao và đánh giá hiệu suất định kỳ
Thực hiện các công việc chuyên môn
Tham gia xây dựng, thay đổi, rà soát mô hình tổ chức của Công ty để phù hợp với định hướng kinh doanh bao gồm: cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống cấp bậc vị trí, định biên nhân sự …
Yêu cầu ứng viênTốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật
Đối với ứng viên Fresher:
Tư duy logic tốt
Giao tiếp tốt và có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh
Đối với ứng viên có kinh nghiệm:
Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai các mô hình tổ chức trong lĩnh vực Viễn thông – Công nghệ, các phương pháp quản trị hiệu suất, phương pháp luận Mercer là một lợi thế
Quyền lợi*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương 10 triệu – 18 triệu + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và phúc lợi khác.
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
*Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
*Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
