Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức

- Đầu mối cập nhật, chỉnh sửa, khảo sát – lấy ý kiến, đề xuất thay đổi, trình duyệt Cẩm nang thông tin (bao gồm Cẩm nang Phân quyền, Cẩm nang Quy định Quy chế); tổ chức triển khai, hướng dẫn việc lưu trữ theo Cẩm nang thông tin được duyệt, tuân thủ chỉ đạo của Tập đoàn và đặc thù của Công ty;
- Làm đầu mối tổ chức, điều phối việc chuẩn hóa quy hoạch kế hoạch và định kỳ rà soát, đề xuất các biểu mẫu, cách thức vận hành hệ thống báo cáo kế hoạch; đề xuất điều chỉnh, bổ sung các Quy định Quy chế, hướng dẫn nghiệp vụ trong công tác kế hoạch;
- Tham gia tổ chức và thẩm định các kế hoạch của Công ty/bộ phận/cơ sở trường theo lịch được phê duyệt;
- Đánh giá và phản hồi cho các bộ phận/cơ sở về kết quả thực hiện kế hoạch, các kế hoạch chậm/có khả năng không đạt KPIs. Thường xuyên nghiên cứu việc triển khai công tác kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc, để các bộ phận, cơ sở liên quan hoàn thành các kế hoạch đặt ra;
- Đầu mối phát hành văn bản/thông tin chính thức của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để thực hiện các phân tích chuyên sâu về hiệu quả kinh doanh, vận hành và quản trị báo cáo kết quả thực hiện KPIs, Kế hoạch hành động của các bộ phận, cơ sở;

- Tư duy dịch vụ cao, tác phong chuyên nghiệp, tự tin;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự hoặc ngành nghề liên quan
- Khả năng giao tiếp, sử dụng tiếng anh tốt;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học; tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Có tư duy hệ thống, logic.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt.
- Khả năng sử dụng/ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, đề xuất các giải pháp hiệu quả trong quản lý kế hoạch;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về quản lý kế hoạch; am hiểu các kiến thức về kế hoạch, phương pháp quản lý và đánh giá kết quả thực hiện các dự án/KPIs

- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 2 lân/năm, thưởng các các ngày lễ trong năm 1.000.000 đ/nhân sự
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật
- Du lịch hàng năm: 8.000.000đ/năm
- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Team Building: 1 lần trên năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 02:35:33