Chuyên Viên Phát Triển Thống Và Đào Tạo Nhân Sự

Phát triển hệ thống kinh doanh BĐS nhà phố
• Thiết kế bộ tài liệu quy trình môi giới nhà phố: từ nhận nhà – định giá – marketing – dẫn khách – chốt giao dịch.
• Tư vấn cơ cấu tổ chức, sơ đồ vận hành, KPI cho từng cấp độ (trưởng phòng, nhóm trưởng, NVKD).
• Đề xuất và triển khai các công cụ hỗ trợ hệ thống: phần mềm, biểu mẫu, báo cáo...
• Xây dựng lộ trình phát triển hệ thống kinh doanh (chi nhánh, đội nhóm, cá nhân).
Đào tạo và huấn luyện
• Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ dành cho nhân sự mới, nhân sự cũ và quản lý:
Kiến thức pháp lý nhà phố, quy trình giao dịch, kỹ năng sale & chốt deal.
Đào tạo kỹ năng đăng tin, lọc khách, tư vấn chốt sale, xử lý từ chối.
• Tổ chức các buổi coaching 1:1, huấn luyện tại hiện trường, hỗ trợ thực chiến.
• Trực tiếp giảng dạy các lớp offline/online theo kế hoạch.
• Cập nhật tài liệu đào tạo, tổ chức thi đánh giá năng lực định kỳ.
Giám sát & hỗ trợ phát triển đội ngũ
• Theo dõi hiệu quả đào tạo, hiệu quả vận hành của hệ thống.
• Phối hợp với Trưởng phòng/Trưởng nhóm để đánh giá năng lực đội ngũ.
• Ghi nhận và đề xuất khen thưởng – kỷ luật – điều chỉnh chiến lược phát triển nhân sự.
• Tham gia hỗ trợ tuyển dụng và định hướng hội nhập cho nhân sự mới.

• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực BĐS nhà phố, ưu tiên đã từng giữ vai trò trưởng nhóm/trưởng phòng/đào tạo.
• Có kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt tốt.
• Tư duy hệ thống, logic, kỷ luật và có khả năng lãnh đạo mềm.
• Hiểu rõ quy trình giao dịch nhà phố tại TP.HCM / Hà Nội / Đà Nẵng.
• Ưu tiên ứng viên từng xây hệ thống sàn, đội nhóm môi giới từ con số 0.
• Có khả năng tổ chức chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả học viên.

• Có cơ hội thăng tiến lên quản lý đào tạo, giám đốc phát triển hệ thống.
• Du lịch hàng năm theo tình hình hoạt động của công ty
• Được tham gia BHXH, BHYT và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được công ty đầu tư xây dựng thương hiệu cá nhân nếu có năng lực giảng dạy.
• Thu nhập cao: Lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI đào tạo & phát triển đội ngũ.
• Môi trường năng động, nhân sự trẻ, định hướng phát triển dài hạn và bền vững.
• Quà chúc mừng sinh nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 11:20:02