Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường Cáp Mạng

- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống khách hàng, đại lý, nhà phân phối tiềm năng cho sản phẩm cáp mạng Huviron trong nước và quốc tế.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất và kho vận để đảm bảo nguồn cung phù hợp với kế hoạch thị trường.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch mở rộng thị trường theo từng giai đoạn: khảo sát nhu cầu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược tăng trưởng.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành về mục tiêu doanh số được giao.
- Tư vấn kỹ thuật sản phẩm cáp mạng cho khách hàng (ưu điểm, đặc điểm nổi bật, tính năng so sánh với đối thủ...).
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, báo cáo kết quả công việc và đề xuất cải tiến cho Ban lãnh đạo.
- Làm việc với bộ phận marketing để xây dựng chương trình truyền thông, hội thảo, tài liệu giới thiệu sản phẩm phục vụ việc phát triển thị trường.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng/đối tác chiến lược.
- Thực hiện các công việc khác khi được giao.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Điện – Điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có kỹ năng xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện kế hoạch.
- Sẵn sàng đi công tác trong nước và quốc tế nếu cần.
- Khả năng điều hành , tổ chức, quản lý công việc.
- Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thị trường, kinh doanh sản phẩm cáp mạng, thiết bị mạng hoặc viễn thông.
- Trách nhiệm, chuẩn mực, tinh thần chủ động, làm việc độc lập/đội nhóm tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ với đại lý, nhà phân phối hoặc kinh nghiệm làm việc với thị trường Đông Nam Á.
- Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt trong mọi tình huống.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và tư duy chiến lược tốt.
- Am hiểu thị trường thiết bị mạng, có kiến thức kỹ thuật về cáp mạng là một lợi thế lớn.
- Có thể đi công tác và tiếp khách.
- Có bằng lái xe B2.

- Thưởng (nếu có): Theo quy định của công ty
- Chế độ Phúc lợi khác:
+ Chế độ thưởng, bảo hiểm, phúc lợi: Theo quy định của công ty
+ Môi trường làm việc: Năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến
+ Được xét tăng lương, thăng tiến: Theo năng lực thực tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 07:05:02