CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NHƯỢNG QUYỀN

Tóm tắt trách nhiệm:
Xây dựng mối quan hệ tốt với Bên nhận nhượng quyền, chăm sóc và ký gia hạn hợp đồng Nhượng quyền.
Chuyên viên phát triển nhượng quyền là người chịu trách nhiệm phát triển thị trường, tìm kiếm Bên nhận nhượng quyền và ký hợp đồng Nhượng quyền mô hình nhà hàng thương hiệu Cơm Niêu Thiên Lý.
Công việc chính:
Tìm kiếm và phát triển đối tác nhượng quyền
- Nắm vững các văn bản, mẫu biểu, hợp đồng liên quan đến hoạt động nhượng quyền thương hiệu.
- Tiếp cận, giới thiệu và xác định cơ hội bán nhượng quyền
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Báo cáo phân tích tiềm năng và cơ hội cho Giám đốc nhượng quyền
- Nắm vững tiêu chuẩn, tiêu chí về Người mua nhượng quyền theo mô tả của Công ty
- Nắm vững các chính sách nhượng quyền thương hiệu của Công ty.
Đàm phán, ký kết và triển khai hợp đồng
- Chuyển giao bộ hồ sơ Nhượng quyền đã ký cho các phòng ban chức năng trong công ty tiến hành thực hiện việc tiếp theo của hoạt động nhượng quyền thương hiệu.
- Hoàn thành ký hợp đồng nhượng quyền
- Hoàn thành việc ký Thỏa thuận nhượng quyền
- Hỗ trợ bên nhận nhượng quyền và Công ty hoàn thành giai đoạn tìm kiếm mặt bằng và ký hợp đồng thuê nhà
- Theo dõi tiến độ thực hiện nhượng quyền, hỗ trợ các phòng ban chức năng và bên nhận nhượng quyền hoàn thành giai đoạn setup nhà hàng.
- Hoàn thành các việc liên quan đến nghĩa vụ tài chính giữa bên nhận nhượng quyền và Công ty.
- Hoàn thành ký các hồ sơ trong bộ hồ sơ nhượng quyền
- Tư vấn cho bên có ý định nhận nhượng quyền về mô hình, dịch vụ, phí và quy trình thực hiện nhượng quyền của Công ty
- Tham dự, tham gia các hoạt động chức mừng, hỗ trợ thời điểm khai Trương
Hỗ trợ giai đoạn vận hành
- Phối hợp với các phòng ban chức năng và bên nhận nhượng quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên.
- Hỗ trợ đối tác trong việc thực hiện và duy trì tiêu chuẩn thương hiệu và chất lượng sản phẩm của Công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực và bền vững với các đối tác nhượng quyền.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng và bên nhận nhượng quyền xử lý các tình huống phát sinh, sự vụ phát sinh.
- Chăm sóc bên nhận nhượng quyền, lắng nghe các yêu cầu, góp ý để nâng cao Thương hiệu, mối quan hệ công việc hai bên.
Theo dõi thời hạn hợp đồng và xúc tiến việc ký hợp đồng gia hạn nhượng quyền.

- Bằng cấp đại học hoặc tương đương ngành quản trị kinh doanh, tiếp thị, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi KPI, OKR
- Hiểu biết về thị trường nhượng quyền, các hoạt động nhượng quyền
- Hiểu về các hoạt động kinh doanh B2B, B2C, B2B2C
- Có kinh nghiệm làm kinh doanh 03 năm hoặc/và tối thiểu 01 năm về bán nhượng quyền thương hiệu
- Có thâm niên làm việc trên 05 năm
- Có khả năng đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh mức độ inter- mediate cả 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 16:55:39