Chuyên Viên Phát Triển Năng Lực Bán

NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM EXIMBANK
Mức lương
7 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Thực hiện các báo cáo liên quan đến KPIs CBBH,CBQL định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo.
Triển khai bộ chỉ tiêu bán hàng, các chính sách đãi ngộ, thi đua dành cho CBQL, CBBH thuộc mảng KHCN và thực hiện đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu hàng tháng, quý, năm của CBQL và CBBH.

Đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu hàng tháng, quý, năm của CBQL và CBBH.
Phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi đánh giá thực hiện kế hoạch của lực lượng bán hàng tại Khu vực và Đơn vị kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến việc thực hiện chỉ tiêu của CBQL và CBBH theo chỉ đạo.

Thực hiện việc quản lý chức danh của CBBH bao gồm: phân cấp, đánh giá nâng/giảm cấp, chấm dứt hợp đồng lao động, điều chuyển chức danh, đánh giá bổ nhiệm.
Xây dựng các công cụ thẻ dõi, quản lý việc thực hiện chỉ tiêu của CBBH/CBQL như: phần mềm quản lý KPI, các màn hình gắn chỉ tiêu....
Thực hiện tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chỉ tiêu bán hàng của CBQL, CBBH/ĐVKD/Khu vực

Tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc cũng như kiến nghị của Khu vực, ĐVKD liên quan đến KPIs CBQL, CBBH và cơ chế quản lý CBBH.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành có liên quan kinh tế như: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương tự.
Hiểu biết về lĩnh vực thúc đẩy kinh doanh:

Am hiểu phương pháp (mô hình) thúc đẩy bán hàng hiệu quả, bao gồm: Phương pháp đánh giá, phương thức triển khai, tiếp cận, tương tác, cơ chế giảm sát, phương pháp tạo động lực....
Hiểu biết văn bản liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng đặc biệt là quy trình, quy định và sản phẩm KHCN
Am hiểu các phương pháp (mô hình)/cơ chế ghi nhận và đánh giá KPI.
Am hiểu khung năng lực dành cho đội ngũ CBBH cá nhân và cấp quản lý, có thể xây dựng và triển khai khung năng lực phù hợp với Eximbank theo từng thời kỳ.

Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan mảng KPI và phát triển năng lực bán.

Quyền lợi

Phụ cấp điện thoại theo quy định
Chi phí ăn trưa 50.000đ/ngày
Hỗ trợ du lịch hè 7.000.000đ/người
Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.
Lương tháng 13, thưởng Lễ- Tết, doanh số, ...
Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.
Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 10:00:37

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Phát Triển Năng Lực Bán - Mã tin đăng: 4030898. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 21, Kỳ Đồng, P9, Q3

Thông tin chung

Ngành nghề
Phát triển thị trường
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
03/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây