Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng

• Trực tiếp tiếp cận, gặp gỡ và làm việc với khách hàng là ngân hàng/đối tác; chủ động giới
thiệu, demo các sản phẩm/giải pháp FX Sales, Treasury của công ty.
• Lắng nghe, tổng hợp, phân tích nhu cầu nghiệp vụ, phản hồi từ khách hàng/đối tác để đề
xuất giải pháp phù hợp hoặc lên ý tưởng phát triển sản phẩm mới.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ (dev, QA, UI/UX, marketing…) để xây dựng tài liệu giải
pháp, kịch bản demo, tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng.
• Hỗ trợ các hoạt động pre- sales, post- sales: làm tài liệu chào hàng, tư vấn chức năng, giải
• Tham gia xây dựng proposal, định hướng giải pháp, đề xuất tính năng đáp ứng các vấn đề thực tế khách hàng đang gặp phải
thích nghiệp vụ, giải đáp các thắc mắc về sản phẩm cho khách hàng
• Quản lý các đầu mối khách hàng; duy trì mối quan hệ hợp tác và chăm sóc khách hàng lâu dài

• Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển khách hàng/Sales/PreSales cho ngành ngân hàng/tài chính.
• Thành thạo kỹ năng soạn thảo proposal, tài liệu giới thiệu sản phẩm, demo (slide, video, kịch bản demo…); ưu tiên biết các công cụ như PowerPoint, Figma, Visio...
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các dự án triển khai phần mềm B2B cho ngân hàng, tài chính.
• Có tinh thần phục vụ khách hàng, thái độ chủ động, nhanh nhẹn, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể trình bày giải pháp, demo sản phẩm trực tiếp cho khách hàng quốc tế là một điểm cộng
• Ngoại hình ưa nhìn. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, xử lý tình huống tốt; tự tin đứng trước khách hàng là các doanh nghiệp lớn hoặc đối tác cấp cao.

• 100% lương trong thời gian thử việc.
• Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi- Đạp- Chạy,...
• Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho CBNV làm việc chính thức từ 6 tháng trở lên
• Thời gian làm việc linh hoạt.
• Thỏa thuận lương theo năng lực.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...
• Xét tăng lương hàng năm.
• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
• Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-08 01:20:03