Chuyên Viên Pháp Lý

Đảm bảo hoạt động tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam và hỗ trợ tư vấn, soát xét các hoạt động nhân sự, hợp đồng, quy chế lao động nhằm hạn chế rủi ro pháp lý và nâng cao năng lực quản trị nhân sự của công ty.

Tuân thủ và tư vấn pháp lý lao động
Hướng dẫn áp dụng đúng các quy định về thời giờ làm việc, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, tiền lương, xử lý kỷ luật lao động, an toàn – vệ sinh lao động.
Tư vấn các quy định pháp luật lao động hiện hành và cập nhật thay đổi định kỳ cho Ban Lãnh đạo, Phòng Nhân sự và các phòng ban liên quan.

Soạn thảo và rà soát tài liệu
Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các văn bản nội bộ liên quan đến lao động: nội quy lao động, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quyết định xử lý kỷ luật, biên bản làm việc…
Đảm bảo nội dung phù hợp với pháp luật và định hướng vận hành của công ty.

Xử lý tranh chấp lao động (nếu có)
Tham gia giải quyết các tranh chấp lao động cá nhân hoặc tập thể.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Sở Lao động, Tòa án…).

Đào tạo & phổ biến pháp luật
Phối hợp cùng HR xây dựng hệ thống tài liệu phổ biến kiến thức pháp lý lao động.
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên và quản lý về pháp luật lao động.

Có kiến thức về quản trị nhân sự, tâm lý lao động và tổ chức công đoàn là một lợi thế.
Hiểu sâu và vận dụng thành thạo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Tư duy pháp lý logic, phản biện tốt.
Tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong các công ty dịch vụ lao động, hoặc công ty có quy mô trên 200 nhân sự.
Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
Giao tiếp rõ ràng, đàm phán tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật Lao động, Luật Dân sự hoặc có chứng chỉ hành nghề Luật sư).

Đánh giá thành tích xét thưởng.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân.
Team building hàng năm.
Cung cấp laptop phục vụ công việc.
Tham gia chương trình phát triển tài năng.
Review lương hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 05:35:03