Chuyên viên Pháp chế Hành chính

- Giải thích, tham mưu, tư vấn các vấn đề về luật tại Công ty.
- Vai trò, trách nhiệm :Chịu trách nhiệm tất các các vấn đề liên quan đến hành chính pháp lý, luật pháp tại Công ty, bảo vệ quyền lợi cao nhất.
- Dự thảo các văn bản pháp luật
- Lập kế hoạch, báo cáo công việc định kỳ.
- Các công việc theo khác thuộc chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.
- Đại diện pháp lý cho Công ty, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan
- Quản lý rủi ro pháp lý.
- Tham gia tố tụng (nếu có)

Trình độ, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan như Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế,...
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên tại các vị trí tương đương, ưu tiên từng làm về ngành ô tô và 25t trở lên.
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng, khả năng sử dụng các CCDC, thiết bị, phần mềm làm việc chuyên môn
- Lập kế hoach, báo cáo theo giai đoạn.
- Nắm vững các kiến thức về luật lao động, luật thương mại,...
- Có khả năng tỉ mỉ, nhạy bén với câu chữ
Kiến thức, kỹ năng mềm:
- Có khả năng tự học, tự tìm hiểu thông tin chuyên môn
- Có khả năng làm việc đội nhóm và độc lập.
- Chủ động, linh hoạt, có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh
Thái độ, tư duy:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần làm việc hướng đến mục tiêu chung- kết quả của phòng ban/Công ty.
- Tinh thần tiên phong, đóng góp xây dựng cải tiến công việc, hướng đến mục tiêu chung, cầu tiến, luôn hướng đến giải pháp.
- Khả năng EQ trung bình khá trở lên
- Có tinh thần chịu trách nhiệm cao, không đổ lỗi.
- Chủ động, nhiệt tình, linh hoạt, có khả năng ứng biến nhanh nhạy khi có vấn đề phát sinh.
Ngôn ngữ:
- Tiếng anh cơ bản, có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên môn
- Biết các ngôn ngữ khác là một lợi thế (tiếng Trung, tiếng Thái,...)

Lương & thưởng
- Thưởng: Theo quy chế Công ty.
- Thu nhập: Từ 10.000.000- 14.000.000 (Thỏa thuận theo đúng năng lực và kinh nghiệm)
Quyền lợi
- Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Luật lao động hiện hành
- BHXH, TNLĐ- BNN, BHYT, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phúc lợi
- Được có cơ hội được hỗ trợ nơi ở không tốn phí tại các căn hộ cao cấp (Rive Padorama,...)
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, đám hiểu hỉ, phụ cấp cá nhân.
- Chính sách xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm bằng hình thức tự chủ động và được đề xuất từ cấp trên.
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa
- Tổ chức liên hoan, du lịch định kỳ hằng năm
- Hộ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường
- Chuyên nghiệp, có tiềm lực mạnh.
- Được tham đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Công ty.
- Tích cực, năng động, trẻ trung, tự chủ, thoải mái.
- Được tạo cơ hội phát triển bản thân, năng lực chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:11:48