Chuyên Viên Pháp Chế

Thường xuyên cập nhật, chia sẻ các nội dung pháp lý mới cho công ty và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ phối hợp và kiểm tra tiến độ, hiệu quả công việc của các đơn vị tư vấn pháp lý thuê ngoài trong phạm vi phụ trách
Tham gia các dự án cấp công ty, cấp Khối hoặc cấp Phòng ban khi được quản lý yêu cầu.
Thực hiện tìm hiểu, chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho các hoạt động Đầu tư và Giấy phép đăng ký kinh doanh
Thực hiện công tác rà soát, đảm bảo tuân thủ pháp luật của các hoạt động Kinh doanh và Tiếp thị
Kiểm tra, rà soát, triển khai áp dụng hợp đồng mẫu
Phối hợp hỗ trợ các hoạt động đăng ký và bảo vệ tài sản trí tuệ cho doanh nghiệp
Thực hiện các phân tích, báo cáo về hiệu quả hoạt động của bộ phận Pháp chế Đầu tư, Kinh doanh – Tiếp thị và Sở hữu trí tuệ theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ phòng triển khai các chương trình tuân thủ nhằm nâng cao nhận thức và củng cố hành vi tuân thủ cho doanh nghiệp
Hỗ trợ cho công tác xử lý các sự cố tranh chấp, kiện tụng và tham gia hoạt động khắc phục các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến hoạt động Đầu tư, Kinh doanh – Tiếp thị và Sở hữu trí tuệ
Thực thi công tác cập nhật kịp thời, chính xác và phổ biến những thay đổi của quy định pháp luật liên quan đến Đầu tư, Kinh doanh – Tiếp thị và Sở hữu trí tuệ cho các Khối phòng ban

Trách nhiệm, chính trực
Chủ động tìm hiểu và Tổ chức triển khai thông tin một cách hệ thống, đảm bảo theo luật định.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, làm việc liên phòng ban
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; Ưu tiên cóchứng chỉ hành nghề Luật sư.
Có từ 3năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế; Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
Đọc hiểu Văn bản luật tiếng Anh. Giao tiếp và trao đổi tiếng Anh.
Năng lực chuyên môn về: Xây dựng và soạn thảo văn bản pháp lý; Tư vấnpháp lý; đánh giá rủi ro pháp lý; Am hiểu và ứng dụng Luật kinh doanh và Doanh nghiệp; Kỹ năng vềQuản lý hợp đồng và đơn vị đối tác thuê ngoài,…

Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
Thưởng cuối năm (tháng 13- 14 và kết quả KPIs)
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)
Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 6.
Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....
Ngày nghỉ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:03