- * Mô tả công việc
- Kiểm soát việc thực thi các chính sách pháp lý, đảm bảo tuân thủ pháp luật, tư vấn pháp lý và các biện pháp kiểm soát rủi ro trong hoạt động đầu tư, kinh doanh bất động sản cho Ban Giám đốc;
- Kiểm tra và xác thực tính đúng đắn, hợp pháp của những loại hợp đồng liên quan đến Doanh nghiệp;
- Thực hiện soạn thảo bổ sung, kiểm tra và chỉnh sửa hồ sơ, các thủ tục pháp lý liên quan đến đầu tư bất động sản và làm việc với các cơ quan nhà nước;
- Xây dựng biểu mẫu, kiểm tra, rà soát các loại hợp đồng của Công ty (hợp đồng mua bán, hợp đồng hợp tác đầu tư, hợp đồng xây dựng, hợp đồng kinh doanh bất động sản,...);
- Nghiên cứu, tổng hợp, liên tục cập nhật thông tin pháp lý, các văn bản mới do các cơ quan Nhà nước ban hành;
- Tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban giám đốc về những vấn đề liên quan đến pháp lý được quy định các văn bản Luật, Nghị định, Thông tư;
- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
- Tư vấn cho cho Ban giám đốc trong các quyết định chiến lược liên quan đến đầu tư, hợp tác kinh doanh, quản trị doanh nghiệp và các vấn đề pháp lý trọng yếu khác;
- Xây dựng, rà soát hệ thống quy trình, quy chế nội bộ, đảm bảo hệ thống quản trị tuân thủ đúng pháp luật;
- Tham gia vào các dự án bất động sản, xử lý pháp lý cho các giai đoạn của dự án;
- Triển khai và trực tiếp giải quyết hiệu quả các vướng mắc, khiếu nại, tranh chấp với khách hàng ở các Dự án của Công ty;
* Yêu cầu công việc
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, ..v.v;
- Am hiểu về các luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực Bất động sản;
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc;
- Chủ động trong công việc, giải quyết vấn đề nhanh, chịu được áp lực trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan;
- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm có kinh nghiệm làm việc ở vị trí liên quan lĩnh vực Bất động sản;
* Chế độ phúc lợi
- Lương gross và thỏa thuận theo năng lực;
- Mức lương: 15- 20Tr VND
- Lương tháng 13, 12 ngày phép năm;
- Công ty đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định;
- Các chế độ theo Luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết…;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
