Chuyên viên Phân tích kinh doanh KHDN

Cập nhật thường xuyên các công nghệ mới để tư vấn ứng dụng vào công việc nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm thiểu chi phí, nhân lực,…
Nghiên cứu, nắm bắt kế hoạch kinh doanh/kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ của bộ phận nghiệp vụ để làm cơ sở đánh giá tính cấp thiết, đồng bộ, sự liên kết giữa các yêu cầu người dùng phục vụ việc phát triển các phần mềm ứng dụng.
Nghiên cứu đánh giá nhu cầu thị trường, các thay đổi của thị trường tài chính ngân hàng, các biến chuyển của KHDN để đưa ý tưởng, giải pháp và yêu cầu nâng cấp sản phẩm dịch vụ, giải pháp hệ thống phù hợp.
Phân tích các yêu cầu nghiệp vụ về sản phẩm dịch vụ, khách hàng kết hợp với các đặc tính của KHDN (tình hình kinh doanh, nhập xuất hàng hóa,….) để xác định các mô hình cảnh báo và quy trình nghiệp vụ phù hợp, có kinh nghiệm trong các dự án xây dựng mô hình Dự báo cho KHDN là một lợi thế.
Xây dựng giải pháp, quy trình và các chương trình khuyến mại, động lực theo lộ trình của từng yêu cầu nghiệp vụ.
Xác định phần mềm, hệ thống để xây dựng chức năng cảnh báo, theo dõi phù hợp, xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu người sử dụng trên các chức năng phần mềm hoặc hệ thống cảnh báo, theo dõi phù hợp.

Bằng cấp/ Kinh nghiệm:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Phân tích kinh doanh chuyên sâu KHDN hoặc tương đương, đặc biệt trong các dự án ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai các mô hình cảnh báo tại ngân hàng.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các Trường Đại học chính quy, công lập trong nước, hoặc Đại học trở lên tại nước ngoài trong lĩnh vực CNTT, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, toán kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp khác…

Phẩm chất/Năng lực/ Kỹ năng cần thiết:

Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
Thành thạo các công cụ: excel, power point, power BI, SQL.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, viết tài liệu và thuyết trình tốt.
Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình trong lĩnh vực ngân hàng; hiểu biết về hệ thống ứng dụng của ngân hàng và các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng.

Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc
Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao…
Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.
Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
Chế độ khám sức khỏe định kỳ
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3PsPay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc
Nghỉ mát
VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1- 1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV
Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
Trợ cấp hưu trí
Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân
VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-13 12:40:02