Chuyên Viên Nội Dung - Quản Lý Nội Dung Website - Lương Đến 15 Triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN BEAT VIỆT NAM
Mức lương
15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chiến lược nội dung & phát triển chuyên mục

- Xây dựng chiến lược phát triển nội dung website dài hạn.
- Triển khai các chiến dịch nội dung đặc biệt theo mùa vụ, sự kiện, hoặc định hướng chiến lược của dự án.
- Phối hợp với các bộ phận khác (Thiết kế, Kỹ thuật, Truyền thông, Đối ngoại...) để đồng bộ thông điệp, định dạng và tiến độ."
- Phân bổ và giám sát các chuyên mục (Văn hóa – Đời sống – Góc nhìn – Trải nghiệm...) sao cho cân bằng giữa chuyên sâu và đại chúng, theo đúng chiến lược đề ra.
- Xây dựng kế hoạch nội dung định kỳ (theo tháng/quý), gồm lịch xuất bản, chủ đề trọng tâm, chuyên mục cần tập trung.
- Định hình giọng văn – phong cách viết đặc trưng cho toàn website.

Tối ưu SEO & hiệu suất website

- Chủ động đặt bài, gợi ý đề tài, định hướng cách tiếp cận phù hợp từng người viết.
- Duyệt bài, phản hồi, góp ý và tổ chức các buổi nâng chất (1:1 hoặc nhóm nhỏ) để phát triển phong cách viết riêng cho từng cộng tác viên.
- Gợi cảm hứng và duy trì tinh thần viết sâu sắc – tử tế – khác biệt.
- Tuyển chọn thêm nhân sự nội dung mới khi cần, đề xuất thử việc, training.
- Quản lý danh sách cây viết và cộng tác viên theo từng chuyên mục.
Biên tập và kiểm duyệt nội dung trước xuất bản

- Đọc và chỉnh sửa tất cả các bài viết trước khi đăng: đảm bảo đúng tinh thần Chuyện của Hà Nội về chất lượng ngôn ngữ, logic nội dung, cảm xúc truyền tải và chuẩn mực thẩm mỹ.
- Phối hợp cùng bộ phận Policy kiểm tra độ tin cậy của nguồn dẫn, xác minh tư liệu nếu cần.
- Làm việc cùng bộ phận thiết kế để chọn hình ảnh, layout trình bày phù hợp với nội dung bài."

Theo dõi – đánh giá hiệu quả – đề xuất cải tiến

- Cấu hình SEO on- page: title, meta description, URL thân thiện, schema markup.
- Kiểm tra & tối ưu tốc độ tải trang, đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt trên desktop & mobile"
- Đề xuất & triển khai chiến lược nội dung SEO để tăng thứ hạng tìm kiếm.

Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ CTV – biên tập

- Tổng hợp báo cáo hàng tháng về tiến độ nội dung, hiệu suất từng chuyên mục, tương tác từ cộng đồng.
- Báo cáo định kỳ cho ban dự án và đề xuất cải tiến.
- Phân tích xu hướng đọc, nội dung nào được đón nhận – nội dung nào cần đổi hướng.
- Đề xuất ý tưởng phát triển nội dung mới, chiến dịch lan tỏa, hoặc các hình thức xuất bản mở rộng (zine, mini book, sự kiện...)

Yêu cầu công việc

Bằng cấp:

- Tốt nghiệp các ngành: Báo chí – Truyền thông – Văn học – Xã hội học – Thiết kế nội dung – hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2–4 năm kinh nghiệm làm việc trong các môi trường nội dung chuyên nghiệp: tòa soạn, editorial agency, nhà xuất bản, media project..."

Phẩm chất

- Cầu thị, chịu học hỏi, không ngại bị góp ý.
- Biết tôn trọng nhân vật, nguồn tài nguyên văn hóa và nội dung cộng đồng.
- Chịu khó, kiên trì khi đào sâu một chủ đề.
- Hiểu được tinh thần của dự án: chân thật, nghệ thuật, nhân văn, đề cao giá trị văn hóa

Kỹ năng:

- Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ SEO & content như Google Analytics,...
- Kỹ năng & tư duy nội dung:
+ Có khả năng viết bài sắc sảo, có cảm xúc, đúng ngữ pháp, biết điều tiết giọng văn theo chuyên mục.
+ Có khả năng định hướng nội dung, hiểu về storytelling, văn phong, và cách trình bày nội dung thu hút.
+ Có năng lực khai thác đề tài ở nhiều góc độ (câu chuyện, nhân vật, cảm nhận, phản biện).
+ Quan tâm đến văn hóa, lịch sử Hà Nội là một lợi thế lớn.

- Kiên nhẫn, mềm dẻo khi làm việc với đội ngũ sáng tạo nhưng vẫn đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Có gu thẩm mỹ tinh tế, nhạy cảm với hình ảnh – chữ nghĩa – thiết kế trình bày.
- Có tư duy hệ thống và chiến lược: nhìn thấy bức tranh toàn cảnh nội dung, không bị ngợp trong tiểu tiết.

4 . Kinh nghiệm
- Thành thạo một trong các nền tảng: WordPress, Webflow hoặc lập trình web (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
- Biết cách phối hợp với biên tập viên, nhà thiết kế, developer để triển khai nội dung mượt mà trên website.
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng hệ thống blog/tạp chí online là một lợi thế lớn.
- Hiểu biết sâu về quản lý nội dung (Content Management System – CMS), tối ưu SEO và trải nghiệm người dùng (UX/UI).
- Kinh nghiệm từ 1- 2 năm về xây dựng, quản lý và phát triển website.

Quyền lợi

- Làm việc trong thương hiệu cộng đồng lớn mạnh
Chuyện của Hà Nội- thuộc BEAT Network
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: laptop/PC, công cụ tác nghiệp, Văn phòng phẩm...
- Có cơ hội tự do hiện thực hóa các ý tưởng của mình với nguồn lực dồi dào, thực hiện các dự án tạo ra sản phẩm dẫn đầu xu hướng thị trường..
- Quyền lợi theo luật Lao động, đóng đầy đủ : BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định của nhà nước.
- Tiếp cận được thông tin nghiên cứu về xu hướng Social nhanh chóng.
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, sáng tạo, có cơ hội hợp tác với đội ngũ giàu kinh nghiệm.
- Các chế độ phúc lợi riêng tại BEAT: gói bảo hiểm sức khỏe riêng từ cấp Leader trở lên, khám sức khỏe, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, Thứ 6 vui vẻ, các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm...
- Phát triển chuyên môn: Được đào tạo về biên tập nội dung số và kỹ năng sản xuất media, Policy, công cụ AI,...
- Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, đã có định hướng phát triển lên vị trí Leader
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty..

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 16:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Nội Dung - Quản Lý Nội Dung Website - Lương Đến 15 Triệu - Mã tin đăng: 5239271. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN BEAT VIỆT NAM

Quy mô: 100-499 nhân viên
Trụ sở: Golden Land, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây