Chuyên Viên/ Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Labor)

Mục đích chính:
Thu hút, lựa chọn và tuyển dụng hiệu quả số lượng lớn ứng viên cho cấp bậc công nhân theo nhu cầu sản xuất của công ty, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự với ứng viên chất lượng.
Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính:
●​ Triển khai các hoạt động tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho sản xuất.
●​ Tiến hành sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp, đảm bảo tuân thủ các
tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu công việc.
●​ Ghi nhận và duy trì hồ sơ tuyển dụng chính xác; cung cấp các báo cáo cập nhật định
kỳ về tình hình tuyển dụng cho Ban Giám đốc.
●​ Xác định và phát triển các nguồn tuyển dụng phù hợp, đa dạng, gồm các nền tảng trực tuyến (Facebook, Tiktok,...), cộng đồng địa phương và các đơn vị tuyển dụng, nhằm tối ưu hóa nguồn ứng viên tiềm năng.
●​ Quản lý mối quan hệ với các đơn vị tuyển dụng, đối tác và các bên liên quan bên ngoài nhằm nâng cao hiệu quả tìm kiếm và mở rộng nguồn ứng viên.

- Thưởng tháng 13- Thưởng thành tích (2 lần/năm)- Thưởng kết quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật- Cung cấp BH sức khỏe và BH tai nạn 24/7- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm- Công ty chi trả khám sức khỏe nhận việc- Lao động nữ nghỉ thai sản được nhận thêm 1 tháng lương
- Nghỉ Tết dài ngày (14- 16 ngày)- Kỳ nghỉ Hè hằng năm (7- 9 ngày)- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
Công ty cung cấp laptop và các công cụ phục vụ công việc
Các giải thưởng hằng năm: LIXIL Awards, HR People Champion Awards, giải thưởng cải tiến và các chương trình thưởng khác của Công ty và Công đoàn
Được tham gia các hoạt động đào tạo & phát triển của Công ty và Tập đoàn, có các nền tảng tự học theo nhu cầu cá nhân
- Các hoạt động gắn kết của công ty, phòng ban, đội nhóm hằng năm
Cung cấp bữa ăn trưa
Có xe đưa đón từ nội thành đến nhà máy và giữa các địa điểm của công ty
- Làm việc trung bình 1 Thứ Bảy/tháng- Các hoạt động/chương trình/quà tặng định kỳ của Tập đoàn, Công ty và Công đoàn vào các dịp đặc biệt (Tết nguyên đán, 8/3, 1/6, 20/10, sinh nhật,....)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 05:25:02