Chuyên Viên/ Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Labor)
LIXIL VIETNAM CORPORATION
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Mục đích chính:
Thu hút, lựa chọn và tuyển dụng hiệu quả số lượng lớn ứng viên cho cấp bậc công nhân theo nhu cầu sản xuất của công ty, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự với ứng viên chất lượng.
Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính:
● Triển khai các hoạt động tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho sản xuất.
● Tiến hành sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp, đảm bảo tuân thủ các
tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu công việc.
● Ghi nhận và duy trì hồ sơ tuyển dụng chính xác; cung cấp các báo cáo cập nhật định
kỳ về tình hình tuyển dụng cho Ban Giám đốc.
● Xác định và phát triển các nguồn tuyển dụng phù hợp, đa dạng, gồm các nền tảng trực tuyến (Facebook, Tiktok,...), cộng đồng địa phương và các đơn vị tuyển dụng, nhằm tối ưu hóa nguồn ứng viên tiềm năng.
● Quản lý mối quan hệ với các đơn vị tuyển dụng, đối tác và các bên liên quan bên ngoài nhằm nâng cao hiệu quả tìm kiếm và mở rộng nguồn ứng viên.
Quyền lợi
- Thưởng tháng 13- Thưởng thành tích (2 lần/năm)- Thưởng kết quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật- Cung cấp BH sức khỏe và BH tai nạn 24/7- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm- Công ty chi trả khám sức khỏe nhận việc- Lao động nữ nghỉ thai sản được nhận thêm 1 tháng lương
- Nghỉ Tết dài ngày (14- 16 ngày)- Kỳ nghỉ Hè hằng năm (7- 9 ngày)- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
Công ty cung cấp laptop và các công cụ phục vụ công việc
Các giải thưởng hằng năm: LIXIL Awards, HR People Champion Awards, giải thưởng cải tiến và các chương trình thưởng khác của Công ty và Công đoàn
Được tham gia các hoạt động đào tạo & phát triển của Công ty và Tập đoàn, có các nền tảng tự học theo nhu cầu cá nhân
- Các hoạt động gắn kết của công ty, phòng ban, đội nhóm hằng năm
Cung cấp bữa ăn trưa
Có xe đưa đón từ nội thành đến nhà máy và giữa các địa điểm của công ty
- Làm việc trung bình 1 Thứ Bảy/tháng- Các hoạt động/chương trình/quà tặng định kỳ của Tập đoàn, Công ty và Công đoàn vào các dịp đặc biệt (Tết nguyên đán, 8/3, 1/6, 20/10, sinh nhật,....)
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 05:25:02
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên/ Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Labor) - Mã tin đăng: 5413794. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
LIXIL VIETNAM CORPORATION
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Email: 123job@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Đang cập nhật
Hà Nội
2 tuần trước
[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Flamingo hospitality management
20 - 30 triệu
Hoàn Kiếm, Hà Nội
3 tuần trước
Nhân viên phát triển ứng dụng Agentic (AI Agent Developer)
Công ty cổ phần giải pháp thanh toán việt nam - vnpay
Đang cập nhật
Hà Nội
3 tuần trước
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm
