Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng (60%)

Phụ trách xây dựng kênh truyền thông, hình ảnh, thương hiệu của công ty (Website, Linkedin / Facebook,...) phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng.
Phụ trách công tác tuyển dụng
Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí.
Đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc,...

Hành chính nhân sự (40%)

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng của nhân.
Quản lý ngân sách quỹ công ty, tài sản công ty.
Phối hợp với team lên ý tưởng, kế hoạch tổ chức, triển khai thực hiện các sự kiện ở công ty (sinh nhật, du lịch, quà lễ tết, Team building...)
Theo dõi, báo cáo kết quả tình hình nhân sự.
Thời gian làm việc: từ 8h30- 18h từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)

Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,...,
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
Ưu tiên ứng viên có connect tuyển dụng rộng và Database về các vị trí Sale, MKT, Lập trình,...ở các lĩnh vực giáo dục, CNTT (tất cả các cấp độ từ Fresher đến Manager)
Có kinh nghiệm làm việc với các Website tuyển dụng, CTV, Headhunt...biết được lợi thế của từng kênh để đề xuất phương án tuyển dụng hợp lý
Ưu tiên các bạn đã từng tuyển cho các công ty về lĩnh vực CNTT, Giáo dục, Game Online,..
Sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.

Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, vé gửi xe hàng tháng.
Hỗ trợ máy tính, thiết bị làm việc.
Được công ty hỗ trợ đầu tư chi phí để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
Tham gia các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
Thưởng tiền mặt hoặc quà hiện vật vào các ngày Lễ lớn trong năm và trong ngày sinh nhật cá nhân theo Chính sách của Công ty.
Được hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty đối với Nhân viên chính thức.
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo mới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-16 23:55:32