Chuyên viên Nhân sự (Tuyển dụng) (Ninh Kiều, Cần Thơ)

Tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các công tác Onboarding
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo sự phân công
- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình của Công ty
- Theo dõi hồ sơ nhân sự mới
Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý hoạt động & tương tác với ứng viên trên những nền tảng MXH việc làm của PNJ
- Phát triển, quản trị, vận hành các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng PNJ online & offline.
- Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng PNJ
- Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông liên quan (hình ảnh, video clip, POSM...)
Nâng cao trải nghiệm ứng viên
- Thiết kế các tiêu chí đánh giá/đo lường để nâng cao trải nghiệm của ứng viên
Thực hiện các công việc khác theo phân công

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Chuyên ngành: Luật/Marketing/Kinh tế hoặc liên quan.
Bằng cấp: Đại Học

CÁC KINH NGHIỆM & KỸ NĂNG LIÊN QUAN
- Sử dụng các phần mềm thiết kế từ mức khá trở lên (các phần mềm từ Adobe, Capcut, Canva,...)
- Nhiệt huyết, sáng tạo, năng lượng tích cực và chuyên nghiệp
- Chủ động với công việc, biết cách nắm bắt nhu cầu/mong muốn của các đơn vị liên quan khi triển khai công việc
- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass tại các công ty về Bán lẻ, FMCG, F&B là lợi thế
- Có kiến thức về marketing, truyền thông (Điểm cộng về tư duy thiết kế, storytelling, quản trị chiến dịch digital ads, social media...)
- Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng, sáng tạo để thích ứng với các đối tượng truyền thông khác nhau, đặc biệt nhóm thế hệ Y/Z
*) PNJ mang đến cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi ứng viên
(*) PNJ Cam kết bảo mật thông tin ứng tuyển của bạn
QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
Du lịch hằng năm.
Lương tương xứng năng lực.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: GỬI CV về email: tuyendung.ct@pnj.com.vn
THÔNG TIN LIÊN HỆ:​ Điện thoại/Zalo: 0986 768 309 (Giờ hành chính)
CHÚC CÁC BẠN ỨNG TUYỂN THÀNH CÔNG!

Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 13:40:02