Chuyên viên Nhân sự (Tổng hợp)

- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Quản lý thanh toán chi phí hành chánh văn phòng.
- Tham gia Tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,các hoạt động thi đua Khen thưởng và kỷ luật.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi cho Nhân viên theo đúng quy định, chính sách công ty.
- Tham gia công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty.
- Triển khai thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi lập hợp đồng lao động, các Quyết định Nhân sự liên quan, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng Nhân sự

- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện và kiểm soát.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, từ 04 năm trở lên. Ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực chăn nuôi/ dự án.
- Hiểu biết về Luật lao động, BHXH…
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực/ luật
- Kỹ năng trình bày và thuyết phục.
- Sử dụng thành thạo MS Office, Ưu tiên từng sử dụng Base

- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm
- Tăng lương
- Đào tạo
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 17:50:35