Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Theo dõi và giải quyết quyền lợi- nghĩa vụ của nhân viên theo quy định trong nội quy.
Cùng HRM và các BP lập kế hoạch,theo dõi chương trình đào tạo
Cùng HRM hoàn thiện chính sách,nội quy, cơ chế KPI
Thực hiện trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp,thử việc, đào tạo hội nhập
Cùng với HRM xây dựng tài liệu hướng dẫn, quy trình, tiêu chí đánh giá nhân sự
Tổng hợp, báo cáo về hiệu suất, hiệu quả công việc nhân sự
Báo cáo các vấn đề về nhân sự, hỗ trợ giải quyết các vấn đề kịp thời và đưa ra đề xuất cải tiến môi trường- quy trình làm việc dựa trên các chỉ số hữu ích
Xây dựng các kênh, nguồn tuyển dụng
Tham gia cùng HRM và các bộ phận review, đánh giá nhân sự
Thực hiện đăng tuyển, tham gia phỏng vấn và phản hồi ứng viên

Chủ động:luôn hướng đến mục tiêuphát triển để chủ độngđưa ra giảipháp
Hòa nhã:Thân thiện,khách quan không phán xét, biết lắng nghe, cởi mở giao tiếp
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí và quy mô doanh nghiệp tương tự
Kỹ năng viết và soạn thảo văn bản
Đam mê: Đam mê công việc, luôn nỗ lực học hỏi và làm việc để phát triển.
Ưu tiên có hiểu biếtvề tư duy quản lý công việc và con người
Nhạy bén với công nghệ,social media có khả năng tạo các báo cáo trực quan
Năng lực quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý thời gian, công việc, năng lượng..).
Chỉn chu: Cẩn thận và chu đáo trong công việc
Ưu tiên kinh nghiệm từng làm việc với nhân sự ngành Marketing, truyềnthông..
Quyết liệt: Nghiêm túc, quyết liệt với các vấn đề chuyênmôn và công việc được giao nhằm hướng đến mục tiêu chung và tạo ra kết quả.
Chia sẻ: Có tinh thần thấu hiểu, hỗ trợ, trao giá trị cho mọi người
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với con người tốt,cả bằng văn bản và lời nói.
Có kiến thức chuyên môn, hiểu biết về các quy định, chính sách của nhà nước và quy trình nhân sự chung
Đáng tin cậy: Tin tưởng vào công ty, đồng đội, đồng thời trở thànhngười đáng tin cậy với công ty, đồng đội.
Thành tạo Gsuite,Canva..
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kinh tế, ưu tiên từnghọc các lớp HR- Nhân sự

- Thu nhập 12.000.000- 15.000.000 đồng/ tháng.
Được đào tạo mở rộngcác kiến thức,kỹ năng truyềnthông- content- social
Các chương trình đào tạo: theo chuyên môn; và khoá cáckhóa học kỹ năng
Hưởng các chế độ phúclợi, phép năm, bảo hiểmtheo quy địnhnhà nước
Làm việc với doanh nghiệp, nhân sự trẻ,năng động và tiêu chuẩncao
Liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, party 2 lần/ năm
Hỗ trợ xây dựng thươnghiệu cá nhânthông qua các kế hoạchcủa công ty.
Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-01 06:00:28