Chuyên Viên Nhân Sự Thời Vụ 6-8 Tháng (Mạnh Tuyển Dụng Bảo Hiểm)

Công tác tuyển dụng:
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng phòng về nhu cầu nhân sự các phòng ban được phân công.
• Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn theo quy trình.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng.
• Tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng với với ứng viên.
• Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm ứng viên qua các trang mạng việc làm và các nguồn tuyển của cá nhân.
• Liên hệ Trưởng phòng để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên.
Công tác bảo hiểm:
• Chốt sổ và trả sổ cho người lao động nghỉ việc.
• Cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc Công ty.
• Theo dõi việc giải quyết chính sách- chế độ người lao động: Thôi việc, thai sản, đau ốm, chế độ dưỡng sức, nghỉ hưu... theo chính sách công ty phù hợp với quy định của nhà nước Việt Nam...
• Làm thủ tục báo cáo BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan bảo hiểm.
• Báo cáo, tư vấn các thông tin liên quan cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám Đốc.
• Lập tờ khai cấp sổ bảo hiểm người lao động.

Theo chính sách Công ty,
Bữa trưa tại nhà ăn Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-21 17:30:03