Chuyên viên nhân sự (Mạnh tuyển dụng - Thu nhập upto 15m)

Tuyển dụng
- Nghiên cứu đề xuất và tổ chức và tham gia các sự kiện, ngày hội / hội chợ việc làm theo đề xuất và khi được yêu cầu
- Tìm kiếm đề xuất mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tạo nguồn, chăm sóc các kênh tuyển dụng của công ty về nội dung, hình ảnh, tương tác…, tương tác, trả lời ứng viên hàng ngày một cách chuyên nghiệp và hiệu quả
- Sàng lọc, đánh giá ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng
- Xây dựng ngân hàng dữ liệu/ ngân hàng hồ sơ ứng viên
Thủ tục nhân sự theo QTTD
- Thư mời việc, hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc, dịch vụ.., giấy tờ nhân sự ..theo quy trình tuyển dụng và quy định công ty
- Kết hợp với bộ phận liên quan, tìm hiểu và xây dựng mô tả công việc các vị trí tuyển dụng
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, dữ liệu nhân sự tuyển dụng.
Công tác, thủ tục liên quan tới lao động nước ngoài
- Làm việc với các đơn vị liên quan tới các thủ tục, giấy tờ của việc tuyển dụng lao động nước ngoài tới Việt Nam làm việc
- Các công tác liên quan tới lao động nước ngoài làm việc tại công ty như nhà ở, hợp đồng MOA, NCA- NDA, đánh giá hợp đồng v.v…
- Thực hiện các thủ tục xin cấp phép, thị thực lao động cho lao động nước ngoài
Báo cáo
Công việc nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng
- Thực hiện khảo sát các vị trí tuyển dụng, chế độ, tiền lương v.v.. định kỳ hàng quý và khi được yêu cầu
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng, báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất khi được yêu cầu

- Tác phong nhanh nhẹn, ham học hỏi, giải quyết công việc nhanh, gọn.
- Khả năng thích ứng với sự thay đổi
- Thành thạo kĩ năng tin học văn phòng.
- Ý thức tổ chức kỉ luật tốt, thái độ tốt với công việc/ đồng nghiệp/ công ty/ môi trường làm việc/ quản trị…
- Kĩ năng thực hiện công việc hướng tới mục tiêu, kết quả.
- Chăm chỉ, cẩn thận, chú ý tới các chi tiết trong công việc.
- Kĩ năng quản lý thời gian, quản lý sắp xếp công viêc thực hiện.
- Khả năng quan sát, chọn lọc, đánh giá ứng viên.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kiến thức nghiệp vụ tuyển dụng.
- Kĩ năng phỏng vấn
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng
- Tư duy sáng tạo, hướng tới giải pháp giải quyết vấn đề và đưa ra các đề xuất.
- Giao tiếp, trao đổi công việc bằng tiếng anh ở mức tốt: nghe/ nói/ đọc/ viết.

- Môi trường làm việc giáo dục, tích cực, năng động, trẻ trung, nhân văn.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, tết, phép.. theo quy định
- Lương: Từ 10,000,000- 15,000,000
- Phúc lợi: Các phúc lợi khác theo quy định chính sách công ty.
- Được tham gia các nội dung hướng dẫn/ đào tạo, hội họp định kỳ góp phần nâng cao kĩ năng nghiệp vụ.
- Các hoạt động team building, hoạt động nội bộ gắn kết, từ thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:35:04