Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Up To 12 Triệu (TP.HCM)

Tuyển dụng và Quản lý (50%)

- Triển khai và thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên.

- Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, các kênh việc làm và giới thiệu.

- Viết và cập nhật JD cho các vị trí, đảm bảo rõ vai trò và trách nhiệm.

- Tổng hợp và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sơ vấn và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.

- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng qua truyền thông nội bộ và bên ngoài.

- Giải quyết các thắc mắc cho nhân sự trong quá trình làm việc.

- Thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân sự.

- Kiểm tra và thực hiện cấp phát đồng phục, trang thiết bị quản lý cho nhân sự.

- Thiết kế, cập nhật sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự.

- Đào tạo & phát triển: tổ chức hội nhập cho nhân viên, đào tạo nội bộ theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc.

- Văn hóa & gắn kết: tổ chức sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, Year End Party, vinh danh...).

- Thực hiện chính sách phúc lợi và duy trì truyền thông nội bộ (bản tin, email, mạng xã hội nội bộ).

- Hỗ trợ các nghiệp vụ hành chính – nhân sự: hợp đồng, chấm công, lương thưởng, thanh toán chi phí, bảo hiểm xã hội.

- Tham gia xây dựng quy trình, tối ưu phương án làm việc cho các phòng ban, thực hiện công việc khác theo chỉ đạo từ Ban Giám Đốc.

- Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến lao động và bảo hiểm xã hội.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức công việc hiệu quả, chú trọng chi tiết.
- Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, tuyển dụng

- Đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước. Tham gia các khóa học đào tạo nghiệp vụ;
- Được áp dụng đồng thời chế độ phúc lợi theo pháp luật lao động cũng như cơ chế riêng của Công ty: thưởng Tết, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỷ, year- end party, v.v... cũng như các chương trình thưởng nóng, vinh danh nhân sự;
- Thưởng theo kết quả công việc, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
- Cơ hội thăng tiến rộng mở, đảm nhiệm những vị trí quan trọng của Bộ phận/Công ty;
- Thu nhập khởi điểm từ 10.000.000 đến 12.000.000;
- Nhân viên nữ ngày đặc biệt làm 7 tiếng/ngày và tối đa 2 ngày/tháng
- Chính sách ngày đặc biệt cho nữ, khám sức khỏe, sinh nhật, các ngày lễ,...;
- Thử việc 1 đến 2 tháng (Hết thời gian thử việc tham gia BHXH, phép năm);
- Tăng số ngày nghỉ thứ 7 theo thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 13:25:03