Chuyên Viên Nhân Sự

Tham gia biên soạn và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ quản lý nhân sự khung.
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên; cập nhật và quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự.
Xử lý, phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ yêu cầu quản trị.
Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự (ký hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc).
Thực hiện các báo cáo sử dụng lao động định kỳ.
Tổng hợp báo cáo về quản lý nhân sự.

Kỹ năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén, tỉ mỉ và trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng sử dụng phần mềm nhân sự; xử lý, phân tích dữ liệu, tổ chức lưu trữ và quản lý hồ sơ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp phục vụ công việc & thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng viết, soạn thảo văn bản; Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có kiến thức về Quản trị nhân sự; quy định của pháp luật lao động.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp / quan hệ lao động (ứng viên đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực ô tô là 1 lợi thế).

Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Thu nhập cạnh tranh.
Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn ô tô hàng đầu.
Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm.
Thưởng cuối năm.
Các chế độ phúc lợi khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 15:30:04