Chuyên Viên Nhân Sự

• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan về lương, thưởng, chế độ chính sách...
• Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc theo quy định.
• Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.
• Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
• Thực hiện báo cáo lao động định kỳ, báo cáo tình hình nhân sự theo quý, báo cáo chi phí lương định kỳ hàng tháng/quý/năm.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty như: hội họp, sinh nhật, du lịch, ...
• Đề xuất hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến quy trình, quy định thuộc lĩnh vực HCNS.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, chuyên viên C&B
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Tính cách nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phân tích và xử lí tình huống nghiệp vụ đúng luật và chuyên nghiệp
• Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN.

Chế độ thưởng sinh nhật, thưởng lễ , tết,....
Chế độ theo luật LĐ, du lịch, thưởng lễ, sinh nhật,...
Tham gia BHXH đầy đủ
Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển,
Được đào tạo và hỗ trợ để hoàn thành chỉ tiêu, có định hướng rõ ràng khi làm việc.
Du lịch, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-16 14:25:05