Chuyên viên nhân sự

- Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất làm việc.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty.
- Xây dựng các chương trình phát triển nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc hiệu quả.
- Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân viên nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho công ty.
- Các công việc khác theo phân công.

- Đã có kinh nghiệm trong công tác nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng

- Được đi du lịch 1- 2 lần trong 1 năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:30:16