Chuyên viên nhân sự đào tạo

- Tuyển dụng nhân sự, tìm nguồn, phỏng vấn, đánh giá và sàn lọc ứng viên.
- Theo dõi, đánh giá thử việc – ký kết hợp đồng lao động, tái ký hợp đông lao động, phụ lục hợp đồng lao động, review lương;
- Thực hiên các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Quản lý, theo dõi văn phòng phẩm, hàng tháng nhận đề xuất từ các phòng ban, đặt mua và cung cấp cho các phòng
- Quản lý chi phí hành chính và tài sản của công ty, đảm bảo vận hành thông suốt của toàn công ty.. Lưu trữ và tra cứu sử dụng các loại hồ sơ – tài liệu.
- Xây dựng văn hóa công ty phát triển chuyên nghiệp
- Xây dựng thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật hiện hành;
- Tham mưu các chính sách về chế độ tiền lương và phúc lợi cho người lao động đúng theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Thực hiện theo đúng các thủ tục của công ty như: bổ nhiệm, tăng lương, nghỉ việc ...
- Soạn thảo, ban hành quy chế, quy định công ty
- Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến các lĩnh vực lao động tiền lương, phúc lợi. Xử lý kỷ luật đối với những trường hợp vi phạm nội quy công ty và pháp luật lao động.
- Chấm công, tính lương nhân viên.
- Và các công việc phát sinh trong lĩnh vực hành chính tổng vụ
- Tham mưu cho lãnh đạo công ty về chính sách sử dụng- phát triển nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức các bộ phận thông qua mô tả công việc và phân công lao động.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
- Gọi điện mời ứng viên đến tham gia phỏng vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Lên kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực (định biên nhân sự, tinh giảm lao động)

- Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 2 năm về vị trí hành chính nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:22:14