Chuyên Viên Nhân Sự - CTy CP Sakos

Trách nhiệm chính:
Hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên, tổ chức hoạt động nội bộ: khám sức khỏe, du lịch, tất niên – tân niên.
Phỏng vấn sơ tuyển, xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự, phân tích & đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Lập kế hoạch, ngân sách và tổ chức các chương trình nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích).
Xây dựng và quản lý quy trình, chính sách liên quan đến nhân sự.
Quản lý và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Trách nhiệm hành chính:
Tiếp đón, làm việc với các đoàn kiểm tra, thanh tra.
Chuẩn bị trang thiết bị, vật dụng cho nhân sự mới.
Quản lý và cấp phát đồng phục.
Soạn thảo văn bản hành chính, đặt vé máy bay/khách sạn.
Quản lý con dấu, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ, văn bản.

Am hiểu quy định pháp luật lao động, BHXH, BHYT và các thủ tục hành chính liên quan.
Năng động, cẩn thận, chịu áp lực công việc, có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức sự kiện nội bộ tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường may mặc, sản xuất.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc Nhân sự – Hành chính.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia team building, du lịch hàng năm, tất niên – tân niên.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 00:20:03