Chuyên viên nhân sự (Chuyên trách KPI)

- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:
Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
- Ngoại ngữ, tin học phù hợp ngạch chức danh Chuyên viên (Mã ngạch 01.003)
Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Biết cách xây dựng quy trình công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
- Tốt nghiệp từ trường ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế TP.HCM
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 17:55:30