Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Thực thi chế độ Nhân sự:
- Theo dõi, thực hiện đúng các chế độ đãi ngộ cho người lao động trong suốt quá trình làm việc tại công ty.
- Theo dõi, soạn thảo, thực thi các chính sách liên quan đến người lao động như: điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật, v.v.
Quản lý thông tin nhân sự:
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự và duy trì hồ sơ nhân sự chính xác.
Phụ trách hồ sơ thanh toán lương và chế độ phúc lợi:
- Thực hiện hồ sơ thanh toán lương, bảo hiểm, thuế TNCN hàng tháng (không bao gồm tính lương).
Quan hệ lao động: Đồng hành, thấu hiểu và là đầu mối thông tin cho người lao động, nắm bắt và dự báo các biến động liên quan đến nhân sự của đơn vị quản lý.

- Am hiểu Luật lao động. thành thạo Excel
- Giới tính : Nữ; Độ tuổi từ 24- 35. Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Quản trị nhân lực
- Trên 2 năm kinh nghiệm liên tiếp làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự.
- Có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng:
- Giao tiếp tốt, cam kết và trách nhiệm cao trong công việc.

Chế độ đãi ngộ:
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn, được đào tạo chuyên sâu và thử sức ở nhiều lĩnh vực.
Quyền lợi khác:
- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
- Tặng khóa học Tiếng Anh online trọn đời trị giá 7.200.000đ ngay khi gia nhập.
- Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-20 06:40:03