Chuyên Viên Nhân Sự Biết Tiếng Trung

- Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
- Sàng lọc nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc, hiệu quả nguồn lực, Đề xuất mô hình quản trị hiệu suất hiệu quả
- Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về: quan hệ lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; tiền lương,khen thưởng, phúc lợi; ..
- Xây dựng, cải tiến hệ thống văn bản quy chế, quy định, quy trình, cơ chế chính sách trong công tác tổ chức, quản trị, phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp xây dựng kế hoạch Nhân sự, C&B và Triển khai thực hiện
- Thực hiện tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo BSC/KPIs theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, Luật, kế toán
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
+ Hiểu rõ về phương pháp xây dựng KPls, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
+ Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
+ Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống;
+ Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
+ Nắm vững bộ luật lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;

Quyền lợi được hưởng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Chế độ lương, thưởng xứng đáng theo năng lực
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Mức lương: 15- 30 triệu/tháng
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH- BHYT- BHTN
• Thưởng ngày lễ tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 06:55:02