Chuyên viên Nhân sự

Tham gia các dự án phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.
Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với các cơ quan Bảo hiểm Xã Hội chủ quản.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Thực hiện tính lương, thưởng.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, vi phạm kỷ luật và pháp luật lao động liên quan đến tiền lương, thưởng và Bảo hiểm.
Thực hiện và theo dõi hợp đồng lao động của cán bộ, nhân viên.
Thực hiện thống kê và báo cáo các số liệu liên quan đến Bảo hiểm, tiền lương.

Am hiểu các phần mềm Khai báo BHXH.
Kiến thức liên quan đến Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật việc làm
1 năm kinh nghiệm trở lên về nghiệp vụ tiền lương và bảo hiểm.
Kỹ năng phân tích, kỹ năng xử lý số liệu, kỹ năng tổ chức và sắp xếp.
Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và chính trực.
3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Vi tính văn phòng tương đương Chứng chỉ B.
Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ và đi công tác khi có yêu cầu phát sinh.

Đào tạo
Chế độ thưởng
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Laptop
Công tác phí
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Đồng phục

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:15