Chuyên Viên Nhân Sự

- Triển khai các thủ tục đánh giá định kỳ.
- Kiểm tra dữ liệu công từ các bộ phận.
- Phối hợp triển khai Đào tạo Hội nhập cho CBNV mới.
- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự và lưu trữ hồ sơ bản cứng.
- Thực hiện thủ tục điều chuyển/ bổ nhiệm/miễn nhiễm/ điều chỉnh lương/ điều chuyển 3 bên/ chấm dứt Hợp đồng lao động
- Thực hiện thủ tục ký hợp đồng thử việc cho nhân sự mới, hợp đồng dịch vụ cho Cộng tác viên, hợp đồng lao động
- Các công tác liên quan đến chế độ phúc lợi: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Thanh toán chế độ ưu đãi nội bộ Vinmec, Vinpearl, Vinschool, Vinfast...
- Các báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH
- Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...
- Có 2- 5 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 700 NS (Với các ứng viên non kinh nghiệm hơn, nếu tiềm năng sẽ phỏng vấn ở cấp Nhân viên), ưu tiên UV có kinh nghiệm lv tại các đơn vị tổng thầu xây dựng và biết sử dụng SAP.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.

- Phúc lợi: BH PIJICO + pc ăn ca + ktx miễn phí (dành cho một số vị trí khối CT) + Thưởng tháng 13, 14 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ...
- Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (mua nhà, mua xe ...)
- Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 01:40:03