Chuyên Viên Nhân Sự

EMG EDUCATION JSC
Mức lương
8013
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Hơn 5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Hướng dẫn và hỗ trợ cho lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và cấp lại giấy phép lao động, gia hạn visa.
Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công
Chấm công và theo dõi ngày phép của nhân viên.
Tuyển dụng các vị trí của công ty.

Yêu cầu công việc

TỪ 7- 8 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ, LÀM VIỆC VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
Nữ từ 30 tuổi trở lên.
Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội
Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Quyền lợi

Nhân viên chính thức.
Nếu làm việc tốt được bổ nhiệm vị trí cao hơn.
Chế độ thăm hỏi ốm, đau, thai sản.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
Làm trong môi trường năng động.
Mức lương: 8013tr thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
Phụ cấp tiền trang điểm cho nhân viên Nữ.
Mừng sinh nhật.
Hỗ trợ cơm trưa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-22 18:45:23

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Nhân Sự - Mã tin đăng: 4100708. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

EMG EDUCATION JSC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Chuyên Viên- Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Hơn 5 năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
21/03/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây